僱主須知
聘請外傭的資格
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有足夠經濟能力僱用傭工。以每僱用一名傭工計算, 僱主的家庭入息必須不少於每月15,000元, 或僱主須擁有款額相若的資產, 足以在整個合約期內僱用該名傭工;
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僱傭雙方須簽定入境事務處提供的「標準僱傭合約(ID407)」;
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傭工只可為僱主執行標準僱傭合約內所列的家務;
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傭工在香港特區逗留期間不得為他人從事僱傭工作;
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僱主須承諾給予傭工薪金不少於香港特區政府公布的規定最低工資HK$5,100。僱主必須提供膳食津貼，每月不少於HK$1,236
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傭工必須在標準僱傭合約內列明的僱主住所工作和居住;
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僱主須為傭工提供合適和有合理私隱的住宿地方;
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僱主及傭工僱傭關係的真正目的並無疑問;
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僱主及傭工均無不良記錄
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僱主持有香港居留權;
聘請外傭所需文件
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僱主香港永久性居民身份証副本;
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僱主的經濟証明副本
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結婚証明副本或出生証明副本。
(如經濟收入証明或地址証明與僱主姓名不同) -
最近三個月以僱主名義登記的水費/煤氣費/差餉/住宅電話費/電費的正副本(流動電話單不會被接納)。
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現時/過往外傭的姓名，香港身份証號碼及工作証有效日期。
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稅務局發出的最近期評稅及繳納稅款通知書(年薪不低於HK$180,000)；或
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最近三個月銀行自動轉賬薪金紀錄；或
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公司聘用信連同不少於三個月工資收據証明,每月收入港幣$15,000以上；或
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最近六個月之銀行定期或活期存款証明(港幣$360,000或以上)
僱傭合約的要求
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香港政府規定任何國籍之海外傭工，每月工資不得少於HK$5,100。僱主必須為傭工提供免費膳食，若沒有膳食提供，僱主必須提供膳食津貼，每月不少於HK$1,236;
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海外傭工合約為期兩年，並無試用期;
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僱主必須為外傭投保勞工保險及提供醫療褔利
老人家無入息證明怎樣請工人姐姐?
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如果老人家已退休或無收入來源，可以成為僱主嗎? 答案係可以的，在這種情況下，子女可作為入息擔保人，向入境處提交自己的收入證明及家庭成員的關係證明，如出世紙或宣誓紙等。另外，如果是聘用印尼姐姐的話，印尼領事館要求70歲或以上的長者僱主，需要提交由子女或親人簽署的人事擔保信，保證萬一僱主有任何問題，擔保人會代為支付外傭的薪酬及相關支出。
